જાહેર શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને નોકરીઓમાં ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓ માટે અનામતની માંગ કરતી અરજી પર સુપ્રીમ કોર્ટે કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોને નોટિસ પાઠવી છે. કેરળની એક ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિએ સુપ્રીમ કોર્ટમાં અરજી કરી હતી. આ મામલે સુનાવણી કરતી વખતે CJI DY ચંદ્રચુડ, જસ્ટિસ જેબી પારડીવાલા અને જસ્ટિસ મનોજ મિશ્રાની બેન્ચે કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો પાસેથી જવાબ માંગ્યો હતો. સમાન અરજીના જવાબમાં, કેન્દ્ર સરકારે અગાઉ કહ્યું હતું કે શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અથવા નોકરીઓમાં હાલની અનામતનો લાભ મેળવી શકાય છે. જો કે, કોઈ નવી અનામત આપવામાં આવી રહી નથી.
કેન્દ્રીય સામાજિક ન્યાય અને સશક્તિકરણ મંત્રાલયના સચિવે એક એફિડેવિટ દાખલ કરી હતી જેમાં જણાવ્યું હતું કે SC/ST/SEBC સમુદાયના લોકો પહેલાથી જ આરક્ષણ માટે હકદાર છે. આ સિવાય 8 લાખ રૂપિયાની વાર્ષિક કૌટુંબિક આવક ધરાવતા અન્ય કેટેગરીના ટ્રાન્સજેન્ડરોને પણ EWS કેટેગરી હેઠળના આરક્ષણમાં સામેલ કરવામાં આવ્યા છે.
CJI ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની બેંચે કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોને પૂછ્યું કે શું બંધારણની કલમ 14, 19 અને 21 હેઠળ ટ્રાન્સજેન્ડર્સને અનામત આપવી જોઈએ નહીં. આ અરજી સુબી કેસી નામના ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિ દ્વારા દાખલ કરવામાં આવી હતી અને કહેવામાં આવ્યું હતું કે ટ્રાન્સજેન્ડરોને પણ સરકારી નોકરીઓમાં અનામત આપવાનો આદેશ જારી કરવામાં આવે.
ઘણા ઉદાહરણો આપતા સુબીએ જણાવ્યું કે ટ્રાન્સજેન્ડરો સામાજિક, આર્થિક અને શૈક્ષણિક સ્તરે સમાજમાં પછાત છે. અરજદારે જણાવ્યું હતું કે, સામાજિક માળખામાં ફસાયેલા આ વિભાગના હિતમાં વહેલી તકે નિર્ણય લેવામાં આવે. NALSA vs Union of India માં સુપ્રીમ કોર્ટના 2014ના ચુકાદાનો ઉલ્લેખ કરતા, તેમણે કહ્યું કે સરકારોએ તેનો આદર કર્યો નથી, જ્યારે ચુકાદામાં ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓને પછાત વર્ગમાં રાખવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. જણાવી દઈએ કે સુપ્રીમ કોર્ટે આ વર્ષે આ મામલે અવમાનનાની નોટિસ પણ જારી કરી હતી.
