એમેઝોને જોબ કટ અભિયાનનો બીજો રાઉન્ડ શરૂ કર્યો, 2300થી વધુ કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી

admin
2 Min Read

એમેઝોન છટણી: સિએટલ રાજ્યમાંમાં ઓછામાં ઓછા 2,300 એમેઝોન કર્મચારીઓ એમેઝોનના છટણીના નવા રાઉન્ડના ભાગ રૂપે તેમની નોકરી ગુમાવી રહ્યા છે, બુધવારે બપોરે વોશિંગ્ટન રાજ્યના રોજગાર સુરક્ષા વિભાગમાં દાખલ કરાયેલી નોટિસ અનુસાર.

નોટિસમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સિએટલમાં 1,852 અને વોશિંગ્ટનના બેલેવ્યુમાં અન્ય 448 નોકરીઓ કાપવામાં આવી રહી છે. કંપનીએ કહ્યું છે કે તે છેલ્લા પાનખરમાં શરૂ થયેલી છટણીમાં વૈશ્વિક સ્તરે આશરે 18,000 કોર્પોરેટ અને ટેક નોકરીઓને દૂર કરી રહી છે.

Seattletimes.com ના એક અહેવાલ મુજબ, છટણી 19 માર્ચથી શરૂ થશે, 60-દિવસના સંક્રમણ સમયગાળા સુધી એમેઝોન અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને ચૂકવણી કરવાનું ચાલુ રાખશે પરંતુ તેઓ કામ કરવાની અપેક્ષા રાખશે નહીં. જે છટણીના અગાઉના રાઉન્ડ પછી આવે છે, તે ટેક કામદારો માટે ખૂબ જ પીડાદાયક દિવસનો ભાગ છે; માઈક્રોસોફ્ટે બુધવારે પણ જાહેરાત કરી હતી કે તે લગભગ 10,000 નોકરીઓ કાપી રહી છે, અને તેના સીઈઓએ આગાહી કરી છે કે ટેક ઉદ્યોગ માટે બે વર્ષ મુશ્કેલ છે.

નવેમ્બરમાં, એમેઝોને છટણીનો પ્રથમ રાઉન્ડ શરૂ કર્યો. તે સમયે, એવા અહેવાલો હતા કે લગભગ 10,000 લોકોની જોબ માંથી છટણી કરી હતી.

જાન્યુઆરીમાં, એમેઝોને મોટા પાયે છટણીની પુષ્ટિ કરતા કહ્યું કે ગયા વર્ષના, બુધવારના રાઉન્ડ અને 2023 માં થયેલ કાપ સહિત, તેઓ એકંદરે 18,000 કર્મચારીઓને છટણીની અસર થશે. કંપનીની વેબસાઈટ પર પોસ્ટ કરાયેલા સીઈઓ એન્ડી જેસીના મેમોમાં જાહેરાત કરવામાં આવી છે કે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને 18મી તારીખથી જાણ કરવામાં આવશે.

મેટા, સ્નેપ, ડોરડેશ અને માઇક્રોસોફ્ટ જેવી મોટી કંપનીઓએ જાહેરાત કરી છે કે તેઓ 2022 અને 2023 દરમિયાન સેંકડો અથવા હજારો નોકરીઓ દૂર કરવાની યોજના ધરાવે છે.

CNBC અને TrueUp ના ટેક લેઓફ ટ્રેકર મુજબ, બિગ ટેક કંપનીઓએ પાછલા વર્ષમાં લગભગ 60,000 કામદારોની છટણી કરી છે, જ્યારે ઉદ્યોગે 2022 થી લગભગ 300,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે.

Share This Article