દરેકનો પગાર સરખો નથી હોતો. લોકોના પગારમાં વધારો કે ઘટાડો થઈ શકે છે. આવી સ્થિતિમાં ઓછા પગારવાળા લોકો હંમેશા ફરિયાદ કરે છે કે તેઓ બચત કરવા માંગે છે પરંતુ બચત કરી શકતા નથી. આવી સ્થિતિમાં, લોકો એક મહત્વપૂર્ણ ટિપ દ્વારા ઓછા પગારમાં પણ બચત કરી શકે છે. ઓછા પગારના કારણે લોકો બચતથી વંચિત ન રહે તે માટે કેટલાક પગલાં લેવા ખૂબ જ જરૂરી છે. આવી સ્થિતિમાં, ચાલો જાણીએ કે ઓછો પગાર હોવા છતાં એક વર્ષમાં લઘુત્તમ બચત માટે કેવી રીતે પગલાં લઈ શકાય.
બચત આટલી હોવી જોઈએ
લોકોનો પગાર ભલે ગમે તેટલો હોય, તેમણે બચત કરવાની ટેવ કેળવવી જ જોઈએ. આવી સ્થિતિમાં, લોકોએ ઓછામાં ઓછા એક વર્ષમાં તેમના પગારમાંથી 10 ટકા બચત માટે ચોક્કસપણે બચાવવી જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, જો લોકોની વાર્ષિક આવક 3 લાખ રૂપિયા છે, તો તેણે ઓછામાં ઓછા 10 ટકા એટલે કે વર્ષમાં 30 હજાર રૂપિયાની બચત કરવી જોઈએ. જ્યારે વાર્ષિક પગાર 10 લાખ રૂપિયા હોય તો આ 10 ટકાનો આંકડો 1 લાખ રૂપિયા થઈ જાય છે.
ન્યૂનતમ બચત
પગારનો 10 ટકા લઘુત્તમ ભાગ બની ગયો છે, જે એક વર્ષમાં બચત તરીકે બચાવી શકાય છે. જો તમે 10 ટકાથી વધુ બચત કરી શકો તો તે પ્લસ ગણાશે. આ ફોર્મ્યુલા સમાજના દરેક વર્ગ, અમીર અને ગરીબને લાગુ પડે છે. શ્રીમંત લોકોએ પણ ઓછામાં ઓછા 10 ટકા બચત કરવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ.
ચોક્કસપણે પૈસા બચાવો
જો પગાર કે આવકમાંથી દર વર્ષે 10 ટકા બચત થાય તો લોકો તેમાંથી સારું ફંડ તૈયાર કરી શકે છે, જે લોકોની જરૂરિયાતો કે સમસ્યાઓને પહોંચી વળવામાં ઉપયોગી થશે. આવી સ્થિતિમાં, તમારા પગારના ઓછામાં ઓછા 10 ટકા બચાવવાનો પ્રયાસ કરો.
