ટાટા ગ્રુપની કંપની ટાટા સ્ટીલે 38 કર્મચારીઓની હકાલપટ્ટી કરી છે. આમાંથી ત્રણ કર્મચારીઓને જાતીય સતામણીના આરોપોને કારણે કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા. અને 35 ને નૈતિક મુદ્દાઓ સંબંધિત અન્ય અસ્વીકાર્ય પ્રથાઓ માટે બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે. આ માહિતી ટાટા સ્ટીલના ચેરમેન એન ચંદ્રશેખરન દ્વારા આપવામાં આવી છે. આ માહિતી એવા સમયે આપવામાં આવી છે જ્યારે ટાટાની અન્ય કંપની ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ (TCS)માં નોકરી કૌભાંડના કારણે કેટલાક કર્મચારીઓ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો છે. સાથે જ હાયરિંગ સંબંધિત કંપનીઓ પર પણ પ્રતિબંધ લગાવી દેવામાં આવ્યો છે.
875 ફરિયાદો મળી: માહિતી અનુસાર, ટાટા સ્ટીલને ગયા વર્ષે 875 ફરિયાદો મળી હતી, જેમાંથી 158 વ્હિસલબ્લોઅર ફરિયાદો સંબંધિત હતી. જ્યારે, 48 ફરિયાદો સુરક્ષા અને 669 HR અથવા વર્તન સંબંધિત હતી. આ ફરિયાદ ભારત અને વિદેશમાં ટાટા સ્ટીલની પેટાકંપનીઓને કરવામાં આવી હતી.
ચંદ્રશેખરને કંપનીની વાર્ષિક સામાન્ય સભા (AGM)માં જણાવ્યું હતું કે, “આ ફરિયાદોમાંથી, અમે 38 લોકો સામે પગલાં લીધા છે, જેમને કંપનીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે.” તેમણે કહ્યું કે એક કંપની તરીકે, અમે વૈશ્વિક બેન્ચમાર્ક છીએ, તેથી અમે ઉચ્ચ મૂલ્યોને જાળવી રાખતી અને શૂન્ય-સહિષ્ણુતા નીતિનું પાલન કરતી સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપીશું.
ઓપન કલ્ચર પર ભારઃ ચંદ્રશેખરને વધુમાં કહ્યું કે અમે ઓપન કલ્ચર તરફ આગળ વધી રહ્યા છીએ જ્યાં દરેક કર્મચારી કોઈપણ ક્ષેત્રમાં પોતાની ચિંતા વ્યક્ત કરે છે. અમે કોઈપણ પ્રકારના વાંધાઓ અથવા ફરિયાદોનું સ્વાગત કરીએ છીએ. ગયા અઠવાડિયે, એવા અહેવાલ આવ્યા હતા કે ચંદ્રશેખરને TCS AGMમાં કહ્યું હતું કે IT સર્વિસ ફર્મના છ કર્મચારીઓ અને છ બિઝનેસ એસોસિએટ્સ (ભરતી કંપનીઓ) પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો છે.
