ટેક ઈન્ડસ્ટ્રીના કર્મચારીઓ માટે આ વર્ષ ઘણું ડરામણું સાબિત થઈ રહ્યું છે. આ વર્ષે અત્યાર સુધીમાં લગભગ 32,000 ટેક કામદારોએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. છટણી કરતી કંપનીઓમાં એમેઝોન, સેલ્સફોર્સ ઇન્ક અને મેટા ઇન્ક જેવી ઇ-કોમર્સ જાયન્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે. Layoffs.fyi, જે કોવિડ રોગચાળા પછી ટેક ઉદ્યોગમાં છટણી કરે છે, તેણે કહ્યું કે 122 થી વધુ ટેક કંપનીઓ અને સ્ટાર્ટઅપ્સે લગભગ 32 હજાર કર્મચારીઓની છટણી કરી છે અને આ વલણ હજુ પણ ચાલુ છે.
2 વર્ષમાં 4 લાખથી વધુ છટણી
વિશ્વભરમાં સ્ટાર્ટઅપ્સ સહિતની ટેક કંપનીઓએ 2022 અને 2023માં 4,25,000 કરતાં વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી, જ્યારે ભારતમાં સમાન સમયમર્યાદામાં 36,000 કરતાં વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી હતી.
કઈ કંપનીમાં કેટલી છટણી?
જો કે જાન્યુઆરી મહિનામાં 120થી વધુ નાની-મોટી કંપનીઓએ છટણી કરી છે, પરંતુ કેટલીક મોટી કંપનીઓ આમાં સામેલ છે. આનું નવીનતમ ઉદાહરણ Snap Inc છે, જે લગભગ 10% અથવા લગભગ 540 કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરી રહ્યું છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઝૂમ લગભગ 150 કર્મચારીઓની છટણી કરી રહ્યું છે. ઝૂમ ઉપરાંત, ક્લાઉડ સોફ્ટવેર વિક્રેતા ઓક્તાએ પણ 400 કર્મચારીઓ અથવા તેના કર્મચારીઓના લગભગ 7 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની યોજનાની જાહેરાત કરી હતી.
ઓનલાઈન પેમેન્ટ ગેટવે પેપાલના કર્મચારીઓના ઓછામાં ઓછા 9 ટકા, લગભગ 2,500 કર્મચારીઓને અસર થશે. ગૂગલની માલિકીની યુટ્યુબ તેના સર્જક મેનેજમેન્ટ અને ઓપરેશન ટીમમાંથી ઓછામાં ઓછા 100 કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે. તેવી જ રીતે, VEM સોફ્ટવેરે 300 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે.
રોબોટ કંપનીમાં છટણી
ઉપભોક્તા રોબોટ નિર્માતા iRobot એ લગભગ 350 કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી છે, જે તેના કર્મચારીઓના લગભગ 31 ટકા છે. કંપનીના સ્થાપક અને સીઈઓ કોલિન એન્ગલ પણ રાજીનામું આપશે. આ સિવાય સેલ્સફોર્સ નોકરીઓમાં કાપ મૂકનારી કંપની બની છે, તેણે લગભગ 700 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે.
કટોકટીનું કારણ
Layoffs.fyi ના રોજર લીના જણાવ્યા અનુસાર, કોવિડ કેસમાં વધારો અને વ્યાજ દરમાં વધારાની અસર હવે દેખાઈ રહી છે. ઘણી કંપનીઓ આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સની રેસમાં સામેલ થવા માટે છટણી માટેના પરિબળ તરીકે આને ધ્યાનમાં લઈ રહી છે.
